Na co se můžete těšit?

Benefity

• 
  Cafeterie Benefitní systém, kde se sami rozhodnete, jaká odměna vám udělá největší radost. Někoho více potěší nákup v knihkupectví, jiný zaplatí v lékárně, třetí pojede na dovolenou. Možností je mnoho: od kultury, přes nejrůznější sportovní a volnočasové aktivity, až po péči o zdraví.
• 
  DKV karta Díky DKV kartám mohou naši zaměstnanci tankovat na vybraných čerpacích stanicích pohonné hmoty za speciální ceny. Těchto stanic je po celé republice více než 1 000, a tak se nemusíte obávat, že by zrovna ve vašem okolí chyběla.
• 
  MultiSport karta Program umožňuje volný vstup do sportovních a rekreačních areálů smluvních partnerů po celé republice. Ať rádi tancujete, navštěvujete posilovnu, chodíte plavat nebo do sauny, bez problému ve svém okolí naleznete vhodné sportoviště.
• 
  Odměna za loajalitu Ceníme si našich zkušených zaměstnanců. A abychom spolu s nimi oslavili jejich výročí nástupu do společnosti, přidáváme jim v daném měsíci k výplatě odměnu podle počtu odpracovaných let. Odměna zaměstnancům náleží již po prvním odpracovaném roce.
• 
  Odměna za přivedení
  nového zaměstnance Velmi si vážíme toho, pokud nám náš zaměstnanec na aktuálně obsazované místo doporučí svého známého. Pokud projde výběrovým řízením, nastoupí k nám do společnosti a úspěšně absolvuje zkušební dobu, náleží doporučiteli odměna v podobě 5 000 bodů do Cafeterie.
• 
  Penzijní nebo životní pojištění Myslet na budoucnost je důležité, a proto našim zaměstnancům přispíváme na penzijní nebo životní pojištění. Stačí nás informovat o existující pojistce nebo o jejím založení a my pak příspěvek budeme posílat přímo na účet penzijního fondu nebo pojišťovny.
• 
  Radost v práci - drobné dárky Věříme tomu, že i malý dárek umí udělat velkou radost. Nanuky v teplých letních dnech, vitamíny v průběhu sychravého podzimu či láhev sektu na oslavení příchodu nového roku. Tím a spoustou dalších maličkostí se snažíme dělat našim zaměstnancům radost několikrát do roka.
• 
  Slevy u našich zákazníků Rádi budujeme pevná a dlouhodobá partnerství. A to i s našimi zákazníky. To přináší výhody i našim zaměstnancům, kteří mohou využívat různé slevy od našich zákazníků dle aktuální nabídky. Potěšit vás mohou například výrobky společností Fiskars nebo Auto Kelly.
• 
  Stravenkový paušál Měsíčně vám přispějeme na stravné 105 Kč za každý odpracovaný den formou stravenkového paušálu. Výhodou je, že peníze dostanete přímo ve mzdě. Na některých našich pobočkách si můžete zajít na oběd do firemní kantýny.
• 
  T-Mobile benefit S tímto benefitem naši zaměstnanci volají a surfují on-line výhodněji. A nejen oni, do programu může každý zahrnout až 5 telefonních čísel, takže na výdajích za mobilní telefon nebo data do notebooku ušetří celá rodina.
• 
  Týden dovolené navíc Koho by nepotěšilo volno navíc. Všichni naši zaměstnanci mají již od nástupu nárok na 5 dní dovolené nad rámec zákona. Zaměstnanci, kteří jsou u nás více než 10 let, mohou čerpat ještě dalších 5 dní a celkem si tak užít až 30 volných dní ročně.
• 
  uLékaře.cz Moderní a efektivní přístup ke zdravotní péči pro všechny naše zaměstnance. On-line poradna, získání termínu u specializovaných lékařů a osobní návštěva lékaře pouze v případech, kdy je to opravdu nutné. I tak šetříme čas našeho týmu.
• 
  Vánoční večírky a další akce Podporujeme, aby se naši zaměstnanci setkávali i mimo pracoviště, a snažíme se jim k tomu poskytovat dobré podmínky. Pobočky po celé republice pro své týmy organizují nejrůznější sportovní a společenské akce, výjimkou u nás nejsou ani tematické vánoční večírky.
• 
  1 den volna na veřejně
  prospěšné činnosti Rádi se zapojíte do projektů se společenským přesahem? Dáme vám k tomu prostor. Chcete-li pomoct v charitativní organizaci, útulku pro zvířata nebo například s úklidem po záplavách, můžete na tyto účely využít den placeného volna ročně.
• 
  2 dny preventivního volna Necítíte se dobře? Máte pocit, že na vás „něco leze“? Využijte možnosti zůstat doma a dostat se z nastupující nemoci co nejdříve. Dva dny v roce u nás máte placené úplně stejně, jako kdybyste byli v práci. Zaměstnanci OZP či ZZP mají nárok až na 4 dny tohoto volna za rok.

Pracujte v DB Schenker